大中城市联合招聘高校毕业生 300余家企事业单位提供多领域岗位
上海3月31日电 (记者 陈静)大先生就业是各界关注的话题，增进大先生高质量就业是当局部分尽力的目的。
31日，2023年大中城市结合雇用高校卒业生春季专场举动(上海专场)暨杨浦区大先生校园系列上海理工大学专场雇用会进行，多区域、多条线同频共振、会聚合力，全力为大先生打造优良高效的求职平台。
当日，300余家优异企业、事业单位齐聚雇用会，个中不只包括其间各类重点行业范畴企业、在线新经济头部企业、高新手艺企业、专精特新企业等，还包括长三角区域企事业单位。这些企事业单位触及医药制造、水上运输、土木匠程等多个行业范畴，雇用人数达1万余人。
据介绍，在此次大先生校园系列雇用会中，杨浦区人社局出力推动与高校、企业、市场在资本和信息上的无缝跟尾，在剖析各个黉舍专业信息的根底上，提早将收集到的卒业生求职需要和区域重点企业停止精准对接，盼望能供给更对口的岗位，让卒业生能各展所长。本场雇用会同步依托相关收集平台为企业和大先生供给线上介入渠道，雇用会现场为嘉兴市南湖区、义乌市拓荒引才专项通道。
浙江清华长三角研讨院人力资本部人事专员董凯斌当日承受采访时示意，该研讨院平台触及多个研讨范畴，上海高校多、人材多，到嘉兴乘高铁只需20几分钟，咱们盼望能吸引更多人材前来就业。他盼望经过此次大中城市结合雇用高校卒业生春季专场，加深对嘉兴的了解。
上海天助工程征询限量公司是一家首要从事建立工程征询，建立工程项目经管的企业，该企业相关范畴担任人庞玲告知记者，当局牵头搭建平台，关于用人企业和高校之间的雇用和就业信息联通有增进感化。这位企业界人士一样以为，上海高校多，先生全体本质比力高，具有必然人材优势。
庞玲以为，应届大先生的专业知识、专业才能必然要过硬，同时要坚持延续进修的才能和热忱。由于，进入职场后需求进修和进步的方面还有良多。另外，卒业生还应具有比力好的和谐和沟通才能，“咱们会比力注重应届生在校时代先生任务的阅历，从而判定他们能否具有比力强的组织和谐和沟通才能。”庞玲指出。
同日，杨浦区联袂上海理工大学共同开设的上海市大先生求本能力实训营率先开营，以更好提拔高校卒业生等青年群体求职就业才能。据悉，2021年人力资本和社会保证部在上海启动求本能力实训营项目试点任务，杨浦区是全国试点。
杨浦区人社局方面介绍，实训营课程萃取了上海各区先辈职业指点效劳经历，融会全国就业指点现实案例，凸起“现实操纵”的练习特点，摹拟真实职场环境，经过“自助、合作、他助”的沉溺式进修形式及兴趣多样的实战举动体验，出力协助高校卒业生等青年群体加强就业认识，把握求职必备技艺，完成提拔就业才能，加强求职成功率的目的。
当日的雇用会线上线下共收到近1.2万份简历，意向录用3300余人，现场政策征询和承受职业指点近250人。(完)